2012年8月31日金曜日

2012年8月31日|デイサービス合同研修

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8月29日
京都市柊野老人デイサービスセンター
デイサービスセンター千本笹屋町
京都市鳳徳老人デイサービスセンター
で合同研修を行いました
 
今回のテーマは
(タイトルなし) の画像「アセスメント様式について」 「通所介護計画」です(タイトルなし) の画像
 
3事業所から、15名の職員が集まり、活発に意見交換が行われました
ご本人をより深く知ることから「介護」は始まります
 
たくさんの情報をまとめて分析するために
アセスメントシートは有効な資料になります 
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ケアプランをもとに、デイサービスで介護させていただく内容や
お約束事として明記した書類が通所介護計画書です
 
職員間で統一してサービスを提供できるように努めます 
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よりよいサービスを提供できるように
事業所で連携してこれからも学びを深めていきます
 
 
デイサービス課題別研修担当からの投稿でした
(タイトルなし) の画像

2012年8月31日|納涼祭


キラキラ の画像グループホーム四条大宮 から 記事が届いていますキラキラ の画像

キラキラ の画像26日  納涼祭 を行いましたキラキラ の画像 
職員の浴衣の着付けをご利用者様が手伝って下さいます 
かわいい の画像
カンパーイ!!
かわいい の画像
こちらは手作り市の写真です
ブローチ、巾着、シュシュ、アロエの鉢植え、鈴虫が並びました
 
 
赤黒ドット の画像お昼からは赤黒ドット の画像
 
 
職員は浴衣を着てご利用者様は手作りエプロンとブローチ・巾着を持って

レッドカーペットを歩きました(とても恥ずかしかったです)
キラキラ の画像 キラキラ の画像 キラキラ の画像

最後に、地域の女性会の方も来られ
盆踊りを楽しまれました
宝石箱☆〟 の画像 宝石箱☆〟 の画像 宝石箱☆〟 の画像
 
THANK YOU
おじぎ の画像

2012年8月30日木曜日

2012年8月30日|指導職研修

ウルトラマン の画像教育・研修担当 から 記事が届いていますウルトラマン の画像
 
8月28日指導職研修を開催しました
見てね(^◇^)┛ の画像
見てね(^◇^)┛ の画像
 見てね(^◇^)┛ の画像
テーマは、OJTによる中堅職員の資質向上~OJTを通して職員もあなたも共に成長する~
出席している職員は、リーダー、主任、副主任です!
 
出発点は
「指導者を指導する職員が意外と少ない・・・」ということ。
現場に近いところに指導者がいないと、OJTは成立しない・・・・
 
 
星 キラキラ かわいい の画像こんなグループワークをしました星 キラキラ かわいい の画像
 
 
「新人職員に、ある利用者の介護方法を教えることになりました。
では、どういう手順で教えますか?どういう点について配慮しますか?」
グループ毎にいろいろと話し合われます。

山本五十六さんの言葉、思い出しませんか。
 
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。
 
話し合い、耳を傾け、承認し、
任せてやらねば、人は育たず。
 
やっている、姿を感謝で見守って、
信頼せねば、人は実らず。
 ウルトラマン 色々 の画像
 
グループワーク後の発表では、いろいろな意見がありました。
「考える姿勢を持つよう指導する」
「できることは評価し、できていないことは指導する 」
「質問されて、自分がわからないことがあったら、安易に推測で返答しない」
などなど。
 
 
指導者は、
自らの技術や知識、経験を職員に伝承し、
共有することができなければならない。

 
そして
忘れてはならないのは
 
 
職員という『人』を大切にしている組織であるからこそ
利用者という『人』を大切にできるということ
 
そう、
私たちには
大事な仲間がいる
共に笑える「時」がある
共に分かち合える「思い」がある
 
ここが僕たちの「居場所」
ウルトラマン の画像 
 
「人」の良いところをいっぱい見つけてあげられる
大きな心とあたたかい手
 ハート かわいい の画像
 
そんな「愛」に包まれて
明日も「夢」を追いかけよう
 星 の画像