2016年10月9日|新人フォローアップ研修 教育・研修担当 新人フォローアップ研修ブログ リンクを取得 Facebook Twitter Pinterest メール 他のアプリ 教育・研修担当 です 新人フォローアップ研修 をご報告 新人職員が入職し、半年間職務経験を積み、仕事に対する慣れが出てきた頃に 再度、介護専門職としての基本的な知識や姿勢を振り返りました ジョハリの窓ゲームや上司や同僚からの他者評価等、多くの演習を通じて 自己理解を深めることの重要性を学びました また、自分自身の強みと弱みに向き合い 2年目に向けての基礎作りのため 具体的な行動目標を立てました 新人職員の皆さんは着実に成長しています!!